Vi styrker teknologiledelsen etter Series B

Vi har ansatt Jeffrey Glasson som ny Chief Product and Technology Officer (CPTO). Ansettelsen kommer etter at vi hentet rundt 350 millioner kroner i Series B, en av Europas største agtech-finansieringer i 2025, og markerer overgangen fra oppstart til en ny fase med skalering.

Jeff får det overordnede ansvaret for produkt- og teknologiutvikling på tvers av maskinvare, programvare og nye produktområder. Oppdraget hans er å bygge en organisasjon som kan skalere i takt med ambisjonene våre.

Han har solid bakgrunn fra ledende roller i internasjonale teknologiselskaper, med erfaring fra Apple og VMware, samt flere lederroller innen produkt- og teknologiledelse. Han har vært VP of Engineering i det tyske scale-up-selskapet Contentful, og senest CTO i TWAICE, der han ledet produkt- og teknologiorganisasjonen gjennom sterk vekst.

– Jeff kommer inn på et definerende tidspunkt i utviklingen vår. Vi har bevist sterk produkt-marked-tilpasning og tydelig kundeverdi, og nå handler det om å skalere teknologi, plattform og organisasjon på en robust og bærekraftig måte. Jeff har solid erfaring med å bygge teknologiteam og produkter som tåler rask vekst, og vil spille en sentral rolle i neste fase av reisen vår, sier CEO Joachim Kähler.

Jeff selv er tydelig på hva som trakk ham til Nofence.

– Nofence bruker moderne teknologi til å løse et av de eldste problemene vi har: hvordan vi driver beite og husdyrhold. Det er sjeldent man får muligheten til å jobbe med så komplekse tekniske problemstillinger i et marked der løsningen faktisk gjør en konkret forskjell i hverdagen. Samtidig er selskapet i starten av en scale-up-fase, og akkurat den typen transformasjon er noe jeg har jobbet med før og trives godt med.

Rigger for videre vekst

Jeff er amerikansk, og med ham på plass skal vi rigge teknologi og organisasjon for videre internasjonal ekspansjon og videreutvikling av produktporteføljen innen smart dyre- og beiteforvaltning.

– Vi må bli enda mer datadrevne i hvordan vi prioriterer og utvikler produkter, samtidig som hele organisasjonen bygger sterkere kundeempati. På sikt ser jeg også store muligheter for å utvide tilbudet utover selve inngjerdingen, blant annet innen dyrehelse, flokkovervåking og AI-assistert beiteforvaltning, sier han.

Vi er også glade for å bekrefte at Egil Anonsen fortsetter hos oss. Han har vært helt sentral i å profesjonalisere og bygge opp teknologi- og utviklingsorganisasjonen vår, og har lagt et solid fundament for videre vekst. Han vil jobbe tett med Jeff og bidra med sin erfaring og produktkunnskap, med fokus på videreutvikling av produkter.

Ved inngangen til 2026 har vi passert 110 ansatte globalt, fordelt på 24 nasjonaliteter, og er til stede i flere europeiske markeder samt USA.